律回春晖渐，万象始更新。随着农历兔年新春佳节的到来，我们沙钢集团广大职工干部将沐浴着和煦的春风，意气风发地开始新的征程。
        刚刚过去的2010年，面对进口铁矿等原材料价格大幅飙升，国内外钢材市场跌宕起伏的严峻挑战，我们坚定目标信念，采取有力举措，充分发挥工艺装备、产品结构、企业品牌、技术力量、现代物流等综合优势，强化生产管理，推进技术创新，狠抓指标攻关，深入挖潜增效，加快项目建设，创新营销机制，全力拓展市场，通过全体职工干部的共同努力，集团生产建设保持了稳健发展的良好态势。
        2011年，是国家“十二五”发展规划的开局之年，是沙钢“八五”发展规划的起始之年，也是沙钢调整结构和转变发展方式的关键之年。在充满挑战又催人奋进的新一年里，全公司上下要充分认识复杂多变的宏观经济形势，要充分认识企业与职工是利益和命运的共同体，要进一步明确我们肩负的重大责任，以强烈的危机感、使命感和责任感全身心地投入到本职工作中去。
        我们将以科学发展观为指导，把“12345”作为全年的工作重心和主要目标，即始终坚定“一个战略基点”——深化节能减排，建设绿色钢城。坚持贯彻“两个不动摇”——将钢铁主业做精做强不动摇，将投资重点延伸拓展到非钢产业不动摇。迅速进行“三大转移”——经营思路由钢材市场短缺型向过剩型转移，管理模式由粗放型向精细化转移，投资方向从单元化向多元化转移。大力推进“四个围绕”——围绕主业，拉长产业链；围绕主业，搞好相关配套；围绕主业，发展现代物流；围绕主业，搞好资本运作。努力实现“五个突破”——追求产品市场国际化、生产经营资本化，实现效益水平新突破；追求产品质量精细化、对外投资多元化，实现发展方式新突破；追求引进技术前沿化、科技研发超前化，实现科技创新能力新突破；追求股权结构社会化、核算单位最小化，实现管控模式新突破；追求人才引进高端化、人才培育层次化，实现队伍素质提升新突破。从而不断加快企业转型升级，不断开拓企业发展新空间，全面提升集团核心竞争力。
        一年之计在于春。我们将在上级党委、政府的正确领导下，从头抓紧，真抓实干，全面夺取沙钢“八五”开局新胜利，为实现新一轮发展规划目标奠定更加坚实的基础，为实现打造“百年沙钢”的宏伟目标作出新的更大的贡献。