日前，中国钢铁工业协会发布“第二十一届(2022年)冶金企业管理现代化创新成果”，沙钢5个项目分获二等奖和三等奖。

《大型钢铁企业固废高效资源化及近零排放实践与创新》成果更加突出精准、科学，通过推动固体废物源头减量、利用处置设施提质增效、信息化管理以及加强处置能力，实现固体废物减量化、资源化，为实现钢铁工业生态水平不断提升奠定了坚实基础。

《焦化行业全工序运行管控中心建设及高效管控实践》成果实现了焦化生产安全环保监控、生产能源调度、全流程生产工艺操控从传统的分散管理向区域集中、智慧管控的转变。

《大型钢铁企业优化熔融冶炼矩阵创造洁净钢先期条件控制与实践》成果突破原有管理模式和技术壁垒，以创新思维为导向，以智能化、自动化为手段，推进新材料、新工艺、新技术的应用，彻底扭转当前市场形势下的高温熔融冶炼环境，打造适宜市场需求的洁净钢材产品，服务社会各领域钢材需求客户，推动形成覆盖钢铁全生命周期的绿色智慧制造解决方案。

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据了解，冶金企业管理现代化创新成果奖由中国钢铁工业协会设立、审定和发布，旨在鼓励企业管理改革与创新、促进钢铁工业健康可持续发展，是冶金管理领域的最高奖。该成果奖涵盖经营管理、生产过程管理、项目研发管理等六大类目。

近年来，沙钢在企业战略、工艺技术、生产经营、智能制造等多方面下足管理“功夫”，持续提升管理现代化水平，打基础、练内功，进一步建立并完善更多维、更高效的企业管理制度、体系，持续提高企业综合实力和竞争力，为实现平稳健康发展提供了坚强保障。