在科学发展观和党的政策方针指导下，沙钢坚持以人为本的发展理念，以灵活多变的人才机制与世界钢铁业的发展趋势紧密结合，大力倡导 “知识与能力并重，员工与企业共荣”的人才战略。   
    “招天下之才，为我所用”，沙钢坚持贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，本着德才兼备的用人原则，着眼于企业长远发展，实施“人才强企”战略。为把沙钢建成充满生机活力，各项技经指标达到国际先进水平、在国际国内市场上有强大竞争力的著名企业集团，沙钢紧紧抓住吸引人才、培养人才、用好人才三个环节，不断建立完善企业人才培育体系和人尽其才的管理机制，在实践中历炼一批具有超强战略思维能力、科学判断能力的企业高层管理人才；一批善于解决技术难题、勇于创新的专业化技术人才，一批掌握世界前沿钢铁冶金知识的高端科技创新人才。使企业拥有一支情操高尚、管理领先、技术超群、素质优良的复合型干部和职工队伍，使人力资源成为企业具有强大创造力和推动力的发展源泉。
    沙钢以钢铁般坚强的意志，以奋发进取的意识，以永不满足的追求，扎扎实实推进人才建设工程，为力争进入世界前300强企业，为实现百年沙钢的战略目标提供坚实的人才保证和智力支撑。